一、宣威的面试形式是什么？

笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，确定面试人员。招聘人数为1人的，以1:2的比例确定面试人选;招聘人数为2人的，以2:3的比例确定面试人选;招聘人数为3人的，以3:4的比例确定面试人选;招聘人数为4人的，以4:5的比例确定面试人选;招聘人数为5人及以上的，以1:1.2的比例确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩并列者一并进入面试。面试人数保留整数。面试按《宣威市2020年公开招聘特岗教师面试方案》进行。

面试人选不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，出现岗位空缺不再递补。

面试考官在曲靖市教育体育局指导下临时选派;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序进行抽签。具体工作由曲靖市教育体育局组织宣威市教育体育局开展，面试内容由曲靖市教育体育局参照当地现行教师面试办法确定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。《宣威市2020年公开招聘特岗教师面试方案》、面试人员名单及综合成绩通过宣威市人民政府门户网(http://www.xw.gov.cn/)进行公告。

二、会泽的面试形式是什么？

(一)面试人员确定。笔试成绩公布后，分岗位按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定面试人员。面试人员名单在会泽县教育体育局宣传栏(门卫值班室旁)和会泽教育微信公众号等途径公布。

(二)面试前资格复审。面试前须对进入面试的考生进行资格复审，资格复审未通过的取消面试资格。

1.资格复审时间：2020年8月13日—14日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

2.资格复审地点：会泽县教育体育局便民服务中心。

3.资格复审需提交的证件材料：

(1)身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证复印件各1份，同时交验原件;中小学教师资格考试合格证明;

(2)学历证书电子注册备案表;

(3)个人学籍档案。

4.面试人员递补：因资格复审未通过而出现面试名额空缺的，从相应岗位应聘考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.面试时间安排：资格复审通过的考生，于2020年8月17日下午14：30—17：30到会泽县教育体育局人事科报到，领取《会泽县2020年特岗教师招聘面试须知》，按《须知》中确定的时间、地点及相关要求参加面试。面试时间暂定为2020年8月18日。

6.面试办法：按照云南省教育厅、曲靖市教育体育局的工作要求和《会泽县2020年特岗教师招聘面试办法》进行面试。

7.面试评分：面试现场评分，满分100分。每位考生面试结束后，根据评委现场评分，去掉1个最高分和1个最低分，计算出的平均分即为该面试考生的面试得分，面试得分计入总成绩。

8.面试结果：根据总成绩高低顺序，如果所设岗位最后一个名额出现2人及以上总成绩并列，无法确定进入后续招聘程序人员的，以面试成绩高者优先，若面试成绩并列，重新组织面试，以第二次面试成绩高的人员进入后续招聘程序。

三、富源的面试形式是什么？

(一)面试

1.笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例(小数点后一位入向整数)确定面试人选，最后一名笔试成绩并列的考生一并进入面试。面试按《曲靖市富源县2020年公开招聘特岗教师面试方案》进行，如遇特殊情况及时请示富源县人社局。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，于本县岗位笔试成绩在最低控制线(72分)及以上人员中从高到低依次递补。

2.面试人选不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，出现的岗位空缺不再递补。

3.面试工作由富源县教育体育局组织实施，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力，面试成绩满分为100分，当场评分、公布分数。面试分数加笔试分数等于总成绩。

4.进入面试人员名单通过富源县人民政府公众信息网(http://www.qjfy.gov.cn/)向社会公布。

四、罗平的面试形式是什么？

(1)面试人员确定。笔试结束后，罗平县教育体育局根据招聘岗位学科计划数，按笔试成绩从高到低确定面试人选，面试人选比例为1:1.5，确定面试人选时若最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试。面试前，罗平县教育体育局对个人信息进行资格复审(进入资格复审人员名单将在罗平县政府门户网站公告)，对考生所持证件材料再次审查。若审查出材料不符人员，取消其面试资格后，出现面试名额空缺的，根据岗位学科按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(2)资格复审时间及地点

资格复审时间：2020年8月13日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

资格复审地点：罗平县教育体育局(罗平县万峰路6号)。

(3)资格复审需提交的证件材料：身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、教师资格证、专科毕业生须提交学校出具的师范类专业证明复印件各一份，同时交验原件。2020年毕业未领到毕业证的人员，提供毕业院校出具的有效学历证明，同时本人写出书面上交原件限期审验的保证，未按承诺时间审验者，取消聘用资格。本人必须到现场接受资格复审，否则不予受理。

面试工作由罗平县教育体育局组织开展，面试按照《罗平县2020年招聘特岗教师面试实施方案》进行，以说课的方式进行，说课时间为10分钟，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试考生实行代码制，面试顺序现场抽签确定。面试满分为100分，当场评分(保留两位小数，不进行四舍五入)，当场公布分数。面试分数加笔试分数等于总成绩。

五、师宗的面试形式是什么？

(一)面试人员确定。笔试成绩公布后，分岗位按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定面试人员。

(二)面试前资格复审。面试前须对进入面试的考生进行资格复审，资格复审未通过的取消面试资格。

1.资格复审时间：2020年8月13日—14日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

2.资格复审地点：师宗县教育体育局(师宗县丹溪大道能源大楼一楼大厅)。

3.资格复审需提交的证件材料：(1)身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证复印件各1份，同时交验原件;中小学教师资格考试合格证明;(2)学历证书电子注册备案表;(3)个人学籍档案。

4.面试人员递补：因资格复审未通过而出现面试名额空缺的，从相应岗位应聘考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.面试时间安排：详见《师宗县2020年特岗教师招聘面试方案(公告)》，资格复审通过的考生须按面试公告中规定的时间、地点及相关要求参加面试。

6.面试办法：按照云南省教育厅、师宗县教育体育局相关工作要求和《师宗县2020年特岗教师招聘面试方案(公告)》进行面试。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

7.面试结果：根据总成绩高低顺序，如果所设岗位最后一个名额出现2人及以上总成绩并列，无法确定进入后续招聘程序人员的，以面试成绩高者优先，若面试成绩并列，重新组织面试，以第二次面试成绩高的人员进入后续招聘程序。