一、腾冲的面试形式是什么？

资格复审合格，分岗位学科按笔试成绩从高到低以1：1.2的比例(小数进一)确定面试人员。

面试以说课方式进行，主要考察应聘者的教育教学能力，当场评分，满分为100分。面试说课时间为15分钟，说课准备时间为30分钟。

面试时间：待定。

面试地点：待定。

面试要求：

1. 面试考生在面试通知规定的时间内到达面试地点报到，接受封闭管理，不按时报到按自动弃权处理。

2. 面试考生实行代码制，面试时仅向专家考评组报告抽签顺序号，不得泄露考生的相关信息。面试时对面试考生的组合顺序实行抽签。

二、龙陵的面试形式是什么？

笔试结束后，以县为单位，分岗位和学科确定最低控制线，根据笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例(出现小数点时入为整数)确定各岗位学科面试人员,面试人员名单及面试相关要求在龙陵县政府网上公布。按招聘学科岗位数确定的面试人员，若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，按本县本学科岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。

面试考官临时抽取;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试内容参照当地现行教师面试办法拟定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

三、隆阳的面试形式是什么？

笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员，如遇特殊情况及时请示保山市教育体育局或省教育厅。面试前，隆阳区教育体育局、隆阳区人力资源和社会保障局须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，在对应岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中按笔试成绩从高到低依次递补;隆阳区无递补人员的岗位可由保山市教育体育局从符合条件的人员中调剂递补。

面试工作由隆阳区教育体育局组织开展，面试考官临时派遣;面试考生严格实行代码制;面试形式为结构化面试。面试内容为教育教学的有关知识，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试成绩加笔试成绩等于总成绩。