2020年昆明市呈贡区部分事业单位公开招聘工作人员简章

一、 呈贡区概况

呈贡区隶属于云南省昆明市，为中共昆明市委、昆明市人民政府所在地，位于滇池东岸，东邻宜良县、澄江县，南接晋宁区，西隔滇池与西山区相望，北接官渡区，辖区总面积510.2平方千米，森林覆盖率为38.03％。实际管理龙城、斗南、吴家营、乌龙、洛龙和雨花6个街道41个社区，其中城市社区12个，“村改居”社区29个，实际管理面积200.89平方千米。全区地势东高西低呈三级阶梯状，平均海拔1900米左右；全年平均气温为15.7℃，最高气温为28.5℃，最低气温为-3.1℃。全年空气质量优良率达到99%以上，人均绿地面积达到了22.52平方米，先后荣获了“中国十佳绿色城市”、“全国绿色生态示范城区”、“全国新能源示范城市”等称号。

二、 招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具备招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄为35周岁及以下（以报名之日计算）,普通招生计划全日制院校毕业生（2018-2020年）年龄不受限制。

6.具备拟报考岗位所要求的其他条件（具体岗位要求由各招聘单位拟定招考简章及岗位计划表）。

7.有下列情况之一者不得报考：

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

（3）招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员；

（4）参加2020年云南省基础教育学校、医疗卫生机构专项招聘已进入拟聘公示环节人员；

（5）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；

（6）法律规定不得聘用的其他情形人员。

（二）招聘岗位及条件

具体岗位和条件详见《2020年昆明市呈贡区部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

三、 招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件及招聘岗位条件的人员，事业单位在编在职人员不在此次公开招聘范围内。

四、 报名方式、时间和有关要求

（一）报名方式

本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名。考生可以通过昆明市人力资源和社会保障网、中国呈贡网等了解报考相关公告。

报名主要环节有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、准考证打印等。

（二）网络报名时间

报名分为报名期（2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止）和查询（缴费）期（9月29日下午17:00分至10月11日下午17:00分截止）两个阶段，查询期间内考生可以缴费及查看审核状态。。

准考证打印时间：2020年10月13日上午9:00分至10月17日上午9:00分。

符合报考条件人员在报名期即（2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止）登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。

（四）网络报名的流程

1. 登录

登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

2、注册

之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过找回账号密码功能进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

报名网络技术咨询电话：0871-63370360、63340298

3、填写报名信息

点击首页上的“考试服务”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

4、提交审核

报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

5、报名资格审核

计算机自动审核：

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位(主管部门)申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

6、缴费

缴费采取网上缴费方式。

报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定收费。

缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。缴费成功后即为报名成功。

7、报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

2020年普通招生计划毕业生因贷款尚未还清或其它各种原因，暂未领取到毕业证书的，资格复审时可持所在院校开具的学历证明参加资格复审。但在面试前不能提供毕业证原件的，取消面试资格。

报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜请在工作日咨询（上午9:00-12:00、下午13:00-17：00）。联系电话：0871-67484449。

五、 考试的方法、科目、范围和时间、地点

（一）考试内容、方式详见《2020年昆明市呈贡区部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

1.笔试时间：2020年10月17日。具体时间详见准考证。

2.笔试地点：详见准考证。

（二）资格复审

1.资格复审时间、地点，在昆明市人力资源和社会保障网、中国呈贡政务网另行通知。

2.资格复审方式：由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。

3.资格复审人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘“岗位计划表”中“计划招聘数与进入面试人数的比例”确定进入面试人选并进行资格复审，资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序；因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补,放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃说明。

3.资格复审由呈贡区人力资源和社会保障部门、用人单位主管部门共同负责。

4.“专业要求”参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》。

5.2020年普通招生计划毕业生因贷款尚未还清或其它各种原因，暂未领取到毕业证书的，资格复审时可持所在院校开具的学历证明参加资格复审。

（三）面试

1.通过现场资格复审的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员总成绩须达到60分方可进入考察、体检环节。

2.面试事宜请在资格复审后登录昆明市人力资源和社会保障网、中国呈贡网等网站查看面试公告。

3.面试方式、内容详见《2020年昆明市呈贡区部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

（四）参加考试时注意事项

1.考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试，证件不齐全者不得进入考场。

2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

3.参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。

六、 考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（一）考试采用闭卷方式进行。笔试共两科，每科卷面满分100分，笔试总分共计200分，占考试综合成绩的50%。报考岗位的笔试内容包括本岗位所必须的综合知识。笔试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

（三）考试总成绩按百分制计算，考试笔试与面试成绩的分值为笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=（科目一成绩×50%+科目二成绩×50%）×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、中国呈贡政务网公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，按面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段；若考试综合成绩与面试成绩均并列的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。

（四）公示期间，考生可申请查分（须提供书面查分申请及有效身份证件）。

七、考察、体检

（一）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

（二）考察由昆明市呈贡区人力资源和社会保障局和主管部门（招聘单位）组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，对考察合格人员进行体检。

（三）体检工作由昆明市呈贡区人力资源和社会保障局和主管部门（招聘单位）组织实施，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（执行）》及《关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表明抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定，并结合行业和岗位特点确定，有关费用由参加体检人员自理。

（四）在考察或体检中不合格的人员，由昆明市呈贡区人力资源和社会保障局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

（一）根据考察和体检合格的拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网、中国呈贡网进行为期7个工作日的公示，公示期满无异议的办理聘用手续，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

（二）在考察和体检阶段自动放弃或考察、体检不合格者取消聘用资格，空缺人选从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。　

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。按照《事业单位人员管理回避规定》执行。

（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）招聘事宜由昆明市呈贡区人力资源和社会保障局和各招聘单位负责解释。联系人及联系方式：详见各招聘单位“岗位计划表”中“联系人及电话”。 请在工作日咨询（上午9:00-12:00、下午13:00-17：00）。

十一、监督电话

昆明市呈贡区纪委信访室: 0871--67471122

昆明市呈贡区人力资源和社会保障局: 0871—67479700

附件：

1. 《2020年昆明市呈贡区部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》

2.《2020年云南省公务员录用考试专业目录》

                 昆明市呈贡区人力资源和社会保障局

                       2020年9月15日

来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-17/3659487.shtml